¿PARA QUÉ SIRVE PROMOVER UN BUEN CLIMA LABORAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN?

El clima laboral de la organización es el conjunto de dinámicas de comportamiento y de comunicación que dan forma a las expectativas y a las emociones que predominan en el ambiente de cualquier empresa.

Se puede decir que el clima laboral tiene una gran influencia en la manera en la que los miembros de la plantilla de una organización interpretan lo que ocurre en ella; por ejemplo, un mismo evento destinado a generar bienestar en los trabajadores puede ser visto como un premio en una empresa y, en otra, ser visto como una estrategia para distraer de malas noticias que podrían estar aproximándose.